Not known Details About 産業医　健康経営

第３条　乙が本契約に基づいて行った業務に関し、甲が支払う報酬の額は１回につき○○○○○○円とする。

応募時に基本情報が自動反映されて応募が簡単。プロフィールを充実させると団体からスカウトが来ることも。

選任した産業医にどうサポートをしてもらえば健康的な組織をめざせるのか産業医の活用方法をお伝えします。

「①実施者」としての産業医の役割は、ストレスチェック調査票の選定や評価方法、高ストレス者の選定基準に医学的見地から意見を述べるとともに、面接指導の必要性の判断などを行うというものです。

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これだけ多くの労働者がストレスを感じていると、面接指導の回数も増えることが予想されます。そのため、嘱託産業医がストレスチェック実施者になることを敬遠したくなるのも無理からぬことかもしれません。

その他にも、産業医は社員の健康相談に応じ、さまざまな指導を行うのが役目です。

産業医が定期的に心身の健康にまつわる衛生講話やセミナーを実施したり、健康相談を行ったりすることで、会社全体の健康意識の底上げを図ることができます。

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人間関係に起因するストレスへの対処法にアドバイスをもらうことができるほか、人事部門や上司部門と対応をとることもあります。

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③個人のストレスの程度の評価結果に基づき、医師による面接指導を受けさせる必要があるかどうか判断すること

ストレスチェックの実施体制をご用意しているだけでなく、ストレスチェック実施後の医師面接指導や集団分析へのコンサルティング、状況に応じた研修メニューなど、さまざまなオプションもご用意しております。